Un premier échange pour présenter votre projet de formation GPEC/GEPP, identifier vos besoins, vos objectifs et le public concerné. Ce rendez-vous permet de définir le format, le contenu et les modalités de la formation les plus adaptés à votre structure.

Un premier rendez-vous de 45 minutes pour faire le point sur votre recherche d’emploi et définir votre accompagnement personnalisé : CV, let

Un premier rendez-vous de 1h pour analyser votre organisation RH, identifier précisément vos besoins, vos problématiques et les axes d’amélioration. Recrutement, gestion des compétences, organisation, processus RH ou conformité : cet échange permet d’établir un premier diagnostic et de définir les actions et l’accompagnement adaptés à votre entreprise.

Échange autour de votre besoin en recrutement : poste, profil recherché, contraintes et attentes afin de définir l’accompagnement adapté.